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纪实小小说:董事长亲自去请的人才

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纪实小小说:董事长亲自去请的人才
珍惜
【正见网2019年12月23日】
老高已到了退休年龄,办理了退休手续,可公司领导却不让他离岗,从公司董事长、总经理,甚至整个公司领导层都出面相劝,说要返聘他,甚至说是“特聘”,成为公司一个特例。
老高,作为一名普通的法轮大法修炼者,公司领导层为何千方百计的让他留任呢?现在把这段经历写出来。
一、在哪里都是一个好人、更好的人
老高曾经是某部队领导机关的一名中级指挥军官,在大贪污犯卖国贼江泽民和中共相互利用开始残酷迫害法轮功后,面对是在仕途上晋升还是坚持修炼法轮大法两者之间选择时,老高果断的选择修炼法轮功。
于是被马列邪教的军队一脚踢开,强行复员。
转眼间,老高由一个曾经受到了部队师、团机关、军队院校、大军区和总参谋部等各级多次嘉奖表彰的先進人物和拥有近三十年功名的军官,一下变成了一个无职无权、无依无靠、一切从零开始自谋生路的人。
这令其一时难免有些失落,但老高内心从未失望过。因为他有大法、有慈悲伟大的师父,能在大法中修炼,千古难求,他为自己能得到大法感到无比自豪,无比荣耀!
人的命运不是中共可以左右的,老高应聘到一家大型国企下的物业公司工作。
到企业后,面对名誉、地位、待遇的极大落差和身心上的压力,他用修炼人的标准严格要求自己,淡泊名利,以乐观向上的心态,面对这个全新的环境、工作的特点和岗位要求,放下架子,不耻下问。
尽快熟悉行业法规和业务,提升工作能力,很快拿到了人事、招投标和国家统考的物管员、项目经理、物管师等多个职业证书。
在公司担任了人事、安保、市场拓展、质量管理、不同项目经理、总监等数岗管理者角色,成了行业专家和公司核心管理人员。
在从事管理工作中,从修炼大法中不断的给他开智开慧。使他遇到问题一眼就能够看出症结并从容自如的处理。
公司经营管理中碰到的突发事件、棘手问题基本上都由老高参与解决,在事关公司的重大问题上,董事长、总经理往往在第一时间先听取他的意见和建议。
当老高从劳教所回来到公司上班当天,董事长跟其交谈时就道:“你可回来了,你不在的这段时间里,我的日子过的也很累、很苦恼,公司遇到大事、难事,都没有人给我想办法、出主意,找不到人商量,这下子好了,我的好帮手终于回来了!”
老高清楚:他说的是真心话,这不仅是对自己个人的评价,更多的是对法轮大法修炼人的褒奖。
二、一肩挑四家,家家都赞誉
老高面对的是一家大型物流配送中心,国家一级防火单位。
物流配送中心占地三百余亩,分布于三处,十几个出入口,進出人员多、车辆流量大,日進出货物多达三十余万件,年配送能力一百多亿。
全年全天候运营,每日正常作业时间为凌晨三、四点钟至夜间十一点左右,每逢节、假日和搞活动期间会连续数天,每天二十四小时作业;各类活动多(接待参观、检查、会议和庆典、订供货等)、层次高(国家、省、市级等),治安、消防、车辆、设备及自然灾害等方面突发事件发生频繁,物管企业对项目的工程维护、治安保卫、园区秩序、卫生保洁、环境绿化、消防监控、员工宿舍、车辆停放、行驶等实施全面管理保障,配备物管员工超百人,项目对合作的甲、乙双方都很重要。
要求物管企业必须提供高标准、高质量、高效率的专业化的物管服务,加之项目位于距离公司总部二十余公里外的郊区,经营管理基本上是独立运行,难度大,对项目负责人要求高。
老高到岗位后,运用在大法修炼中师父给的智慧和多年来行业实践经验,依照项目物管特点、重点、难点理清思路,确立目标,制定措施和计划,工作局面很快打开,日常工作规范运行,突发事件应对自如,重大任务和重大活动也都安排完成的很好。
在组织实施各项工作时,老高把对甲方、对友邻方(与甲方合作的其它单位)、对公司、对员工负责统一起来,站在四方的角度思考和处理问题,让各方能够理解和接受、认可。
这样,甲方需求得到了好的保障,友邻单位得到了好的服务,公司获得了好的经济利润,员工工作舒心并得到了经济奖励。老高一肩挑四家,得到了各家的充分肯定和赞誉。
三、为他人着想,不贪、不占、不谋私
师父说:“在各种利益面前能放下这个执著心,能够把它看的很淡,只要能做到就不难。”(《转法轮》)
老高按照师尊的教诲,时刻把自己作为修炼人来要求,不利用项目和职位之便谋取私利,做到不贪、不占,在各种利益面前不动心。
甚至主动放弃,明明白白吃亏,提高心性,让员工看到修炼人的正直和无私,很好的证实了大法真善忍和师父的伟大,用自己的实际行动揭露中共邪党迫害法轮功的无理和邪恶。
老高到岗后,公司财务部门每月只发给他四千五百元工资,除去上下班开车费用、午餐费等所剩无几,公司其他岗位管理人员上调工资他不在内(因属于退休人员)。
对此,他没放在心上,也没向公司领导反映情况;公司给项目员工发的高温费,增发的节、假日加班费以及项目处置突发事件和重大任务保障出色等方面的奖励金,老高都把自己的名字从报表中去掉,没有拿过这方面的一分钱。
甲方在端午、中秋、新年等节日和公司庆典活动、高温季节,都会向所属单位(含与其合作单位)员工发慰问品,给合作单位发慰问品,老高就把多出部份发给项目其他管理人员和甲方分管工作人员,自己从不伸手、不动心。
他们开始对老高不理解,这不太傻了,也奇怪,共产党中还能有这样的好人吗?到后来知道是大法弟子都很敬佩。
于是,老高就对他们讲法轮大法美好真相、劝“三退”,效果很好。( 三退就是退出中共党团队组织,解除加入中共时为它献身的誓言,天灭中共时,不被它连累)
对项目维护保养的外包方的监管中,不责难、不卡要,对有的承包方私下送来的财物一概婉言谢绝。
并对各部门主管及全体员工加强职业操守管理,恪守职业道德,洁身自好,奖惩分明。
老高在负责项目管理期间,物管部没有发生过一起搞交易、拿东西、要好处和乱办事等方面的投诉,受到了各方的好评。
合作的双方领导及项目的一些老员工经常公开道:“过去的项目领导架子大、空话多,管理差劲,将主要心思都用于吃喝、拉关系,甚至有意挑起事端、搞矛盾、捞好处,前后两者相比,真是天地之别。老高为人正直,处事公道,真诚和善……炼法轮功的人做事就是让人佩服。”
老高坦诚,自己有时也会在利益面前冒出一些不正的念头,但一旦发现,立即想到自己是个大法修炼人,很快就能在法中用真善忍归正,守住心性,做到坦然面对。
把对利益的执著看淡了、放下了,但并不等于真正失去。
年终,公司董事长、总经理依据老高对公司的贡献和绩效计算,给了其一笔特别奖金,年度总收入算下来有十二万多元,超过他退休前在岗的经济收入,也高于其他项目经理乃至公司部门经理的年收入。
老高退休了,经济收入不仅未减反而增多。
有人在贪婪中总说:良心道德值多少钱?老高就证明了良心道德值多少钱!不用歪门邪道照样是富人。
四、 从退休退不下来说起
二零一七年三月,老高退休的时间到了。他想退休,是想让自己能全身心的投入修炼中来救度众生。
早在办理退休手续之前,他就多次向公司领导提出,时间一到,就办理退休手续回家。但领导一直没有同意。
不久公司要参加几个重要项目的投标,考虑到这事是由他负责的,老高就又向他们说明:请领导放心,我把投标任务完成后再退休,并表示我不要年终奖金。
公司所有领导好象集体研究过似的,用同一个口径对他道:公司需要,你例外,不要考虑公司退休方面的规定,你现在所从事的岗位、薪资待遇完全保留不变。
领导为了挽留他,破了公司的规定。
老高想:作为一个修炼人,修炼的路上没有偶然的事情,都是给自己修炼的。那就等完成投标任务之后再说吧。
投标任务如其所愿顺利完成。老高想:这下他们放心了,可以让自己离开了。
所以十几天都没有去公司上班。但公司领导并没视其为退休,工资、奖金照发。
至于他要求退休回家的事,层层领导几乎都来游说:“你身体这么好,不是说退休再干、赛过高干吗?人家求而不得的好事,明明白白的好处,真真切切的实惠你都不要,你不傻吗?你们修炼人真是想的开、放的下!”
后面发生的情况更是出乎老高的预料:公司投标中标了。
这是一个大型国企项目,甲方提出:乙方物管负责人非老高莫属,因为老高是修炼大法真善忍的人。在面对中共生与死的威胁中,他选择道德,这样的好人世上少有,就信任他,别人信不过。
这时,公司为了让老高留下来管这个项目,可以说想尽了办法。
一天上午,公司董事长去甲方征求了意见后,午间便驱车来到小区门口,给发信息、打电话。
老高当时正在午睡,所以未接到电话,等看到发来的信息之后回短信问他在哪里?
他回复道:我在你家门口等你。
老高还不相信,因为知道人家财大气粗,官大架子大,董事长性格刚强,公司里的人都说他是“不求人”的人。
他去门口一看,惊讶不已,董事长和开车的人真的是在门口,且整整等了一个多小时。
董事长道:“在这个节骨眼上,这个忙你必须得帮,项目是你投标、中标的,招标方就认同你,人家直接点名要你负责,叫你尽快去改变物管脏、乱、差的状况。否则,公司非常被动,甚至接管不下去。”
董事长还道:“上下班时间由你自己确定,不去现场都可以。这些都已经征得了甲方同意。”等等。
讲到底,这个项目负责人就是老高,不管怎么样,都要他留下来。
重要的是这位董事长能正面认识大法,对法轮功遭到中共如此迫害非常不满,认为共产党就是危害国家的黑社会邪教组织。尤其是对老高因修炼大法真善忍做好人遭受迫害感到气愤。
二零零七年,老高被共匪绑架关入看守所后,董事长亲自去找过“六一零”要人,因老高拒绝转化变坏,共匪不放人,马列邪教对法轮功修炼者的转法标准是敢打人骂人了,这就是思想正常了,否则就是痞迷思想不正常!
董事长直接告诉中共专门迫害法轮功的违法犯罪组织六一零:你们把真正为国家做贡献的领导人才关起来,让贪官污吏横行?你们就是在耍流氓!
特别是,在老高被邪党非法劳教时,董事长带着公司副总经理专程驱车到几百里外的魔窟去看望,给留生活费,又为他持续交纳社保金(包括个人交的部份)。
老高从劳教所出来后回单位上班,“六一零”给公司提出一些对其的严管要求,他根本不予理会,还发给老高公司改制全额补偿金,对其没有任何歧视,依然信任、重用。
公司对老高的正面态度,为其能在公司大大方方、堂堂正正给同事讲真相、劝“三退”做了铺垫。
老高作为一个修炼人心里清楚,面对董事长一再挽留和特别照顾,必须按照大法真善忍的修炼人的标准做,才能更好的证实大法,救度众生。
老高对董事长道:“我师父教导弟子要修成无私无我,先他后我的正觉。对照师父的要求,我做的还有很大的差距。至于特别照顾,我心领了,我不会搞特殊,更不会无功受禄的。我是师父的弟子,我会按照师父的法去努力做好人,做更好的人。但也希望公司抓紧时间物色人选尽快接替我。”
董事长听了他的话,拍着他的肩膀,开心的笑了!
五、开创宽松的讲真相环境
老高修炼法轮大法带来的身心变化,和在公司十八年的言行,有目共睹,为其讲真相、劝三退打下了良好的基础。
修炼大法之前,在邪党军队虽处关键部门,几乎天天加班加点,一有重大任务连续数日加班到深夜是家常便饭,甚至通宵达旦也是常有的事。
这种长时间的辛劳和压力,使其患上多种疾病,如:胃病、痔疮、关节炎、偏头痛、肾炎、肝炎、牙病等,有时数病同时发作,痛不欲生,成了药罐子。
修炼法轮功后,身体完全康复。
在老高遭遇迫害而被逼复员后,议论、指责纷至沓来,他回答他们最多的一句话就是:“我如果不修炼法轮功,我的命早就没有了,不是病死,就是累死。”
今天,老高站在同事面前,谁都说他不象六十多岁的人,二十多年的修炼,没看过一次病,没吃过一片药,身心强健。
从進公司到退休,十八年中,同事们说老,但是不见他变老,看上去只有四十几岁,还越来越年轻。
老高在公司给同事讲真相、劝三退时,都是大大方方、堂堂正正的。
在公司与他接触的人都抓住机会向他们讲真相,劝三退,仅主管以上管理层就有二十多人作了“三退”(退出中共党、团、队组织),为自己选择了美好的未来。
六、欢送会成了欢迎会
老高持续向公司董事长、总经理提出退休离职的要求,他们还是将他的退休时间一拖再拖。
于是,他找到了曾在此项目工作过的一名主管。甲方对他印象不错,各方面条件基本符合招标时对项目经理的要求。
于是老高就积极向董事长、总经理推荐他,建议将他调進来,并由自己负责指导。
二零一八年接近年终时,他向董事长提出在二零一九年一月底退休的要求,并谈了四点较充分的理由。
董事长被其列举的这些理由说服,他从中看到所有这些理由都不是为老高个人,全是站在有利于公司的角度上的。
这让他很感动。他道:“人生难得一知己,感谢你的一片真心好意。等我向董事会通报后答复你。”
时过数日,董事长以恳求的口吻对其道:“公司同仁都舍不得你离开公司,但你执意提出退休离岗,大家只好尊重你的意愿,同时也请你答应我一个请求:聘你为公司顾问,每周或十天、半个月去项目看一看、指导指导;公司有难题时,还要请你帮忙。”
老高爽快的答应了。他表示,工作到年假前,将甲方组织的年前重大促销活动办好后回家,同时提出:“只当不拿工资的公司顾问”。
他诚心感激的道:“难得十几年的相处,你总是为公司和别人着想啊,真的佩服你。”
公司在过年前先后召开了项目负责人交接会议和年终总结大会,两次会议上,总经理宣布了老高离职并聘为公司顾问的决定,对其从德、能、勤、绩等方面给了很高的赞誉。
之后,在迎新年晚宴上,董事长硬将他安排在“主人”座上,他和总经理分坐在老高左右两侧。
董事长和总经理在敬酒时强调:“这不是欢送会,而是一个欢迎会,欢迎你被聘为公司顾问。”
老高感慨道:“同事们的敬重和赞誉也是对大法弟子的肯定,若没有大法的熔炼,没有师父的慈悲救度,就没有今天的我!

注:本文根据《明慧网》真实修炼人心得交流文章改编而成。 

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